«ببلش هير» تفتح باب الترشيح لجوائز التميّز 2027

أعلنت مبادرة «ببلش هير» (PublisHer)، الشبكة العالمية المعنية بدعم دور المرأة وتعزيز حضورها القيادي في قطاع النشر، فتح باب الترشيح للدورة الرابعة من «جوائز ببلش هير للتميّز 2027»، للاحتفاء بإنجازات النساء وإسهاماتهن في تطوير صناعة الكتاب والنشر حول العالم.

وجاء الإعلان بالتزامن مع انطلاق معرض فرانكفورت الدولي للكتاب، الذي تتواصل فعالياته حتى 11 أكتوبر الجاري، حيث تنظم المبادرة برنامجاً مهنياً وثقافياً يضم جلسات نقاشية وورش عمل تطبيقية، إلى جانب فرص للتواصل والإرشاد المهني للعاملات في قطاع النشر.

ويستمر استقبال الترشيحات للجوائز حتى 12 يناير 2027، على أن يُعلن عن الفائزات في أبريل من العام نفسه. ويتضمن برنامج المبادرة خلال المعرض ست جلسات نقاشية وثلاث ورش عمل، فضلاً عن جلسات يومية للإرشاد المهني وفرص لالتقاط صور احترافية للعاملات في القطاع، بمشاركة نخبة من المتخصصين والمتحدثين من مختلف أنحاء صناعة النشر العالمية.

ثلاث فئات للاحتفاء بالقيادة والابتكار

تتوزع جوائز «ببلش هير للتميّز 2027» على ثلاث فئات رئيسية؛ تكرّم الأولى «القيادية الصاعدة» النساء اللواتي أظهرن قدرات قيادية ورؤية شمولية في مراحل مبكرة من مسيرتهن المهنية، فيما تحتفي فئة «الابتكار» بالإسهامات التي تقدم أفكاراً وممارسات مؤثرة في صناعة النشر، بما يشمل السرد القصصي والقيادة التحريرية والإدارة والتكنولوجيا وثقافة المؤسسات.

أما فئة «الإنجاز مدى الحياة»، فتكرّم ناشرة تركت مسيرتها المهنية الممتدة أثراً بارزاً ومستداماً في القطاع، بما يعكس تنوع التجارب النسائية من القيادات الواعدة إلى صاحبات الإنجازات المبتكرة والمسيرات المهنية المؤثرة.

وأسست سمو الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي مبادرة «ببلش هير»، التي أطلقت جوائز التميّز عام 2022، لتوسيع فرص النساء في قطاع النشر وتعزيز حضورهن في مواقع القيادة وصناعة القرار.

وشهدت دورة عام 2026 تقديم 102 ترشيح من 34 دولة، في مؤشر على اتساع نطاق المشاركة الدولية في المبادرة، التي لا يقتصر أثرها على تكريم الفائزات، بل يمتد إلى إتاحة الفرصة للمترشحات للتعريف بتجاربهن وإنجازاتهن، وبناء شبكات مهنية مع زميلات ومرشدين في صناعة النشر.

وأكدت سمو الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي أن كل دورة من الجوائز تكشف عن حجم المواهب النسائية والإبداع والرؤى القيادية في صناعة النشر عالمياً، مشيرة إلى أن تجديد فتح باب الترشيح يتيح تسليط الضوء على مزيد من القيادات النسائية، ويسهم في إعادة تشكيل مفهوم القيادة في القطاع من خلال توسيع دائرة الاعتراف بإنجازات النساء.

وتتيح المبادرة للعاملين والعاملات في قطاع النشر ترشيح زميلات أو قيادات نسائية تقديراً لإسهاماتهن، كما تمنح النساء العاملات في القطاع فرصة تقديم ترشيحات ذاتية، بما يوسّع نطاق المشاركة ويتيح إبراز تجارب مهنية متنوعة من مختلف أنحاء العالم.